ЮридическаяПомощь

Восстановление на работе в Москве

Защитим ваши права при незаконном увольнении в Москве: быстро проверим документы, подготовим претензию и иск, представим интересы в суде и добьёмся выплат за вынужденный прогул.

  • Проверим приказ и процедуру увольнения по ТК РФ
  • Практика ведения дел в судах Москвы и Московской области
  • Взыскание среднего заработка и расходов на представителя
  • Помощь при «сокращении» и дисциплинарных увольнениях
  • Онлайн-формат и очные встречи в офисе в Москве

Бесплатная консультация юриста

Оставьте заявку, и мы перезвоним в течение 15 минут.

Нажимая «Получить консультацию», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Какие дела о восстановлении на работе ведём в Москве и области

Оспаривание увольнения за прогул и дисциплинарные взыскания

Проверяем акты, объяснительные, сроки привлечения к дисциплинарной ответственности и доказываем нарушения процедуры.

Сокращение штата и перевод на худшие условия

В делах в Москве и Московской области часто спорят о предложении вакансий и преимущественном праве — выстраиваем доказательства и расчёты.

Увольнение беременных, родителей и льготных категорий

Оцениваем гарантии и ограничения для работодателя, добиваемся восстановления и компенсаций.

Принуждение к увольнению «по собственному»

Фиксируем давление (переписка, свидетели, документы), оспариваем заявление и требуем восстановление.

Цены на восстановление на работе в Москве и Московской области

Стоимость зависит от основания увольнения, объёма доказательств и необходимости срочных действий (например, немедленной фиксации недопуска к работе). Мы заранее согласуем план и бюджет, предложим поэтапное сопровождение. Оценим вашу ситуацию бесплатно.

Первая консультация

Бесплатно

Срочная консультация юриста

от 5 000 ₽

Консультация с анализом документов

от 10 000 ₽

Подготовка претензии и иска

от 15 000 ₽

Как добиваемся восстановления на работе в Москве: подход и тактика

В спорах о восстановлении на работе в Москве ключевое — скорость и доказательная база: важно вовремя запросить документы, зафиксировать недопуск к работе и правильно сформулировать требования. Мы начинаем с проверки основания увольнения и процедуры (уведомления, акты, предложения вакансий, служебные проверки), затем готовим претензию и/или иск, рассчитываем средний заработок за вынужденный прогул и дополнительные требования. При необходимости ведём переговоры с работодателем о мировом соглашении, чтобы клиент получил деньги и корректное основание увольнения без затяжного процесса. Представляем интересы в судах Москвы и Московской области, контролируем исполнение решения и исправление записей в кадровых документах.

1

Анализ документов и позиции

В Москве часто решает формальная процедура: проверяем приказ, основания, сроки и собираем недостающие документы у работодателя.

2

Претензия работодателю

Готовим претензию и доказательства (переписка, акты, свидетели), фиксируем нарушения и предлагаем вариант урегулирования.

3

Судебное разбирательство

Готовим иск и ходатайства, представляем интересы в судах Москвы и Московской области, участвуем в заседаниях и переговорах.

4

Результат и выплаты

Добиваемся восстановления, взыскания среднего заработка и компенсаций, контролируем исполнение и корректность кадровых записей.

Законы и статьи для дел о восстановлении на работе в Москве

Трудовой кодекс РФ, Ст. 77 ТК РФ

Перечень общих оснований прекращения трудового договора; помогает проверять корректность формулировки основания увольнения.

Читать на КонсультантПлюс

Трудовой кодекс РФ, Ст. 81 ТК РФ

Основания увольнения по инициативе работодателя; при нарушениях можно требовать восстановление.

Читать на КонсультантПлюс

Трудовой кодекс РФ, Ст. 84.1 ТК РФ

Порядок оформления увольнения и выдачи документов; нарушения усиливают позицию работника.

Читать на КонсультантПлюс

Трудовой кодекс РФ, Ст. 392 ТК РФ

Сроки обращения в суд по трудовым спорам; важно уложиться, чтобы не получить отказ по формальным основаниям.

Читать на КонсультантПлюс

Трудовой кодекс РФ, Ст. 394 ТК РФ

Последствия незаконного увольнения: восстановление, средний заработок за вынужденный прогул, моральный вред.

Читать на КонсультантПлюс

Гражданский процессуальный кодекс РФ, Ст. 56 ГПК РФ

Распределение бремени доказывания: кто и какие обстоятельства обязан доказать в суде.

Читать на КонсультантПлюс

Успешные примеры нашей практики

Судебное решение - Гражданское дело номер 2-576/24

Фрагмент судебного решения

Гражданское дело номер 2-576/24

Возврат автомобиля со скрученным пробегом в автосалон. Суд полностью удовлетворил иск.

Наши юристы доказали факт обмана, подготовили претензию, заявление в суд и вели переговоры. Клиенту вернули 1 475 000 руб. и штраф по ст. 13 ЗоЗПП.

Отзыв клиента о деле

«Благодаря юристам компания смогла вернуть деньги за автомобиль и урегулировать спор с автосалоном без лишних потерь. Работа была выполнена быстро и профессионально.»

Наши юристы

Команда опытных специалистов с подтвержденной практикой

Завражный Александр - Руководитель офиса (Москва)

Завражный Александр

Руководитель офиса (Москва)
15 лет практики

Автоюрист, судебные споры

  • Руководство сложными судебными делами
  • Специализация на спорах с дилерами
Айвазян Артем - Старший юрист

Айвазян Артем

Старший юрист
9 лет практики

Гражданское и потребительское право

  • Взыскано более 50 млн руб. для клиентов
  • Эксперт по финансовым спорам
Харитонова Анна - Юрист-консультант

Харитонова Анна

Юрист-консультант
10 лет практики

Гражданские и договорные споры

  • Подготовка претензий и исков
  • Сопровождение дел в судах общей юрисдикции
Тонян Марат - Руководитель офиса (Краснодар)

Тонян Марат

Руководитель офиса (Краснодар)
15 лет практики

Региональная судебная практика

  • Ведение резонансных и многоэпизодных дел
  • Организация и контроль дел в Южном федеральном округе
Капустин Арсений - Юрист компании

Капустин Арсений

Юрист компании
8 лет практики

Аналитика и правовые заключения

  • Разбор сложных ситуаций и доказательной базы
  • Подготовка правовых позиций для судебных споров

Частые вопросы по восстановлению на работе в Москве

Обычно начинают с анализа документов и фиксации нарушений, затем направляют претензию работодателю и при необходимости обращаются в суд. По ситуации также возможны обращения в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Контакты

Оказываем юридическую помощь по всей России

Головной офис

Location

Адрес

м. Таганская, г. Москва, ул. Земляной Вал, 64с2, офис 717, 109004

Clock

Режим работы

Пн-Пт: 09:00 — 20:00 Сб: 10:00 — 16:00

Связаться с нами

Работаем официально:

Заключаем договор, выдаём чек, гарантируем конфиденциальность. Без предоплаты — платите только за результат.

Бесплатная
консультация юриста

Оставьте заявку, и мы перезвоним в течение 15 минут.

Нажимая «Получить консультацию», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности